boss直聘崩了说明什么

boss直聘崩了说明的

boss直聘作为一家知名的招聘平台，其崩溃给求职者带来了不便和不安。尤其在就业难的环境下，失去了一个重要的工具和资源，可能使找工作的过程更加困难和耗时。对于求职者而言，这是一种无法控制的情况，他们需要尽快找到解决方法来继续寻找工作机会

如何看待boss直聘崩溃

【个人观点】BOSS直聘网崩溃，主要有两点原因。其一是现在求职的人非常多，网站有点承受不了；还有一点原因可能是BOSS直聘网的后台技术没有维护好。

第一，求职人多导致网站崩溃

目前受疫情的影响，差不多持续了两个多月。在家休息了两个多月，只消费不赚钱，对于大多人来说，产生了巨大的压力；所以解封的时候，都争相恐后的办手续出去打工。

现在出去打工不像以前，只需要在网上投一份简历就可以了，效率高，找到工作的概率大，很多人都在通过网上求职。

因为疫情的原因，所以失业的人特别多，于是就想通过Boss直聘网找工作；渐渐的，求职的人越来越多，网站的服务器跟不上了，又或者说后台出现了故障，才会导致boss直聘网崩溃。

第二，技术方面的原因

其次就是可能是技术不过关。每年举办“双十一”活动的时候，在天猫上买东西的人非常多，可能比现在求职的人还多；那为什么天猫没有崩溃，反而boss直聘网会崩溃，因此可以说明一点，技术不过关。boss直聘网的整体实力没有阿里巴巴公司强大；再加上后台没有维护好，才会导致网站崩溃。

我个人认为是这两点原因造成的崩溃，不知道小伙伴怎么看？欢迎评论区留言，谢谢！

我看到的网络招聘平台

BOSS也好，某聘也好，某忧也好。现在都成了没有底线的赚钱平台，需要人的公司也好，需要工作的人才也好，等了解内幕的时候大家就不会再受骗啦。

针对公司：招聘网站吹嘘自己平台的点击量，可以招到优秀的人才，还建议你置顶。签了合同后公司被挂到网上，所以你看到的永远都是花钱置顶的那几家公司。

针对个人：你信任平台投了简历，还没得到心怡公司的电话呢，到等来了一堆房产公司，保险公司，诈骗公司的电话。是因为你的简历每天被筛选后卖给各类的公司。等着被骚扰吧。

时间长了，投简历的少了，企业也招不到人合适的人了。剩下的就是凉凉。

Boss直聘崩了虽然对我没有什么影响，但对应聘者和用人单位肯定都造成不小的影响。

不过平台没有多久就恢复了，所以肯定不存在又是程序员删库跑路这样的狗血剧情了。

很多应聘者也在微博、知乎等平台吐槽说正准备投递简历时发现Boss网页打不开了。

而官方并没有公告具体原因。估计是疫情已经开始解封，找工作的人多，而且又十分凑巧的是昨天2020年考研国家在线宣布有不少人因为总分或单科问题无缘复试，因此是否无缘复试的人都扎堆到Boss直聘而把平台系统搞崩了也有一定的联系。

很多人对于这个问题是对BOSS直聘这个APP的批评甚至敌意，但其实我看到了隐隐的担忧。

这个找工作的APP为何突然崩溃？

不在这里探讨他的技术问题或者后台如何不完善，我想说的是现实原因。

这是用来找工作的APP，崩溃很大程度是因为大量用户的突然涌入，才导致出现状况。

突如其来的新冠疫情让很多行业受到巨大冲击，由此带来的也是一波人群的失业，所以需要去重新找工作。不得不说这是一次巨大的挑战。

国家一季度的经济数据已经公布，同比下降不少，虽然多种数据在向好，但毕竟大环境还是受到巨大冲击，加上如今国外环境的错综复杂，各种不确定因素增多。

对经济的冲击，对就业的影响，或许短时间还未能结束。

作为找工作的APP，线上经济中的一员，应当强化内功，做好自己的技术，为用户提供优质服务，也能抓住这波网上经济助力自我发展。

双赢，何乐而不为？

最近一个月找工作基本上把所有招聘软件都注册了一遍，boss确实是回复消息最多也最快的，当然也是最不靠谱的，各种乱七八糟的工司，以及各种匪夷所思的面试，让我练就了一眼看出招聘潜台词的本领

1、直接说看了你的简历让你来面试，什么问题都不跟你沟通的，大概率是为了完成邀人来公司面试的KPI，实际上到底招不招人咱也不知道，咱也不敢问

2、保险公司直接在招聘软件招行政人事岗的，多半都是招销售，前期让你做一些销售内勤的工作，然后就开始逼你卖保险，不然就逼你辞职，一般大保险公司的行政岗都是总部直招的正编，不可能由客户经理在招聘软件招

3、招聘文案里只谈福利不谈要求的，福利多半都是假的，要求大都会是义务加班、事多钱少、一人多岗

4、教育机构的辅导老师实际上是客服加销售，表面上8小时工作制，实际上24小时在线，随叫随到，加班到凌晨卖课是常规操作

5、公司提供客户资源的大概率是不知道什么渠道购买来的电话号码，让你去打骚扰电话

最后boss直聘不崩溃，我都要崩溃了

boss直聘服务器崩溃怎么办

如果BOSS直聘服务器崩溃，首先需要立即通知技术团队，并提供详细的错误信息和日志。技术团队应该立即开始故障排除，检查服务器硬件和软件配置，以确定问题的根本原因。同时，可以考虑启动备用服务器来保持服务的连续性。在修复过程中，及时向用户提供明确的沟通和更新，以减少不便和不满。

一旦问题解决，应该进行全面的系统测试和监控，以确保服务器的稳定性和可靠性。

此外，建议制定灾难恢复计划，以便在类似情况下能够快速恢复服务。